Sunwoda Mobile Company in Sector 63 Noida

WhatsApp ग्रुप से जुड़े Join Now
Telegram ग्रुप से जुड़े Join Now
Youtube से जुड़े Join Now

!! भर्ती है Sunwoda Mobile Company.भर्ती है !!

!!भर्ती है Sunwoda Mobile Company. भर्ती है !!

इस भर्ती का दो जगह इंटरव्यू चलेगा।

प्रिय कैंडिडेट,

आपको सूचित किया जाता है कि दिनांक 16/08/2022 को Wellman Employment के सेक्टर 71, ऑफिस में  *MNC COMPANY* (मोबाइल पार्ट्स मैन्युफैक्चरिंग ) के लिए इंटरव्यू होगा कि भर्ती है। जिसकी जानकारी निन्मलिखित है:

Urgent Job For Production

  • Company location:-Sec-63 , Noida
  • Department-: PRODUCTION
  • Qualifications:-10th,12th, ITI, Graduation with mobile company experience 
  • Salary:-Rs.10983 (Inhand Salary-: 9793)
  • Attendance Award – Rs.1000
  • Overtime – Double
  • Allowance – Rs.50/Night
  • Dinner/Lunch – Rs. 10/- per day
  • Interview Date:- 16-08-2022
  • Interview Time -: 07:30 am
  • Interview Address – CH-02/194C, C Block, Sector-71, Noida, Uttar Pradesh – 201301.
  • Interview Address – Ingenious Office, WP-02, Sector 71 Noida, Block C 
  • Minimum Distance – 300km

Required Documents

  1. 10th 12th marksheet
  2. bank passbook copy
  3. Aadhar card copy-1 set
  4. 03:- photos passport Size.

आपको साक्षात्कार के लिए बहुत  शुभकामनाएं*

आवश्यक सूचना:-*

  • आप सभी को सूचित किया जाता है अगर कोई भी कैंडिडेट में भर्ती होने के लिए फर्जी या किसी और व्यक्ति के दस्तावेज प्रयोग करता है तो उनके खिलाफ सख्त से सख्त कानूनी कार्यवाही की जाएगी।*
  • आप सभी को सूचित किया जाता है कि किसी भी कंपनी में भर्ती के लिए कोई शुल्क नहीं लिया जाता है। यदि कोई भी भर्ती के नाम पर पैसे की मांग करता है सूचित करें।
  • इंटरव्यू के लिए मास्क लगा कर आए और आप COVID-19 को लेकर गवर्मेन्ट के जो भी दिशा निर्देश हैं उनका भली भांति पालन करें।*

आप लोगों से 🙏🙏🙏🙏🙏निवेदन है कि आप हमारी बेवसाइट के बारे में ज्यादा से ज्यादा अपने दोस्तों को बताएं।‌ और Whatsapp And Facebook ग्रुप में अवश्य शेयर करें। ताकि सभी को जाॅब आसानी से मिल सके। हमारी बेवसाइट पर प्रतिदिन भर्तियों की जानकारी मिलती रहेगी। धन्यवाद

WhatsApp ग्रुप से जुड़े Join Now
Telegram ग्रुप से जुड़े Join Now

Leave a Comment